"A Perda Auditiva Induzida por Ruído (PAIR) é a terceira patologia mais recorrente do trabalho. Só perde para as lesões de mão e osteomusculares". A afirmação do médico perito da Justiça do Trabalho, João Maeso Montes, abriu hoje (10/11) pela manhã, o II Simpósio Estadual de Vigilância da Perda Auditiva Relacionada ao Trabalho. O evento, promovido pelo Centro Estadual de Vigilância em Saúde (CEVS), ligado à Secretaria Estadual da Saúde, marca o Dia Nacional de Prevenção e Combate à Surdez.

Já o diretor do CEVS, Francisco Paz, destacou a importância de políticas públicas integradas: "Nosso esforço é no sentido de instituir políticas intersetoriais para o trabalhador, com todas as instituições que se preocupam com a questão". Ele ainda lembrou que o Estado é pioneiro no país na implementação de um banco de dados informatizado (SIST/RS) que permite, por meio da notificação, prevenir essa e outras doenças ocupacionais.

No Brasil existem 7 milhões de trabalhadores com carteira assinada nas indústrias expostos a ruídos. Doenças crônicas como diabetes, o uso abusivo de drogas como o álcool e a exposição a agentes químicos, como agrotóxicos e inseticidas, comuns à sociedade contemporânea, podem ainda, agravar a perda auditiva. A partir de 1988, a fiscalização e penalização das empresas, e o uso de equipamentos de proteção aos trabalhadores expostos a ruído acima de 85 decibéis passou a ser obrigatório reduzindo a PAIR nas empresas organizadas. Para a médica do Trabalho, Adriana Skamvetsatis, o desafio hoje, é combater a sub-notificação dos acidentes e óbitos:

"Pesquisa aplicada da Região Sul do Estado apontou que 50% dos médicos do Trabalho entrevistados não têm como conduta emitir a Comunicação de Acidente de Trabalho (CAT), ferramenta que deve ser preenchida pelo médico e pelo empregador e encaminhada ao INSS", explica. 

Adriana revela que ainda assim, em 2007, cerca de 21% do total dos benefícios da Previdência Social foram concedidos sem a emissão da CAT, o que aponta não para a extinção da PAIR, mas para sua sub-notificação.